איך להחזיק את העובדים קשובים לאורך כל ישיבה ופרזנטציה
הפרקטיקה של שפת גוף וקול שגורמת לכל מסר לחלחל
ניצול טוב יותר של ההון האנושי של הארגון
מכירים את הרגע הזה בישיבה שבו המבטים של כולם מתחילים לנדוד אל המסכים? רעיונות מעולים, נתונים קריטיים ופרויקטים חשובים נופלים לא בגלל התוכן שלהם – אלא בגלל האופן שבו הם מוגשים. בואו ביחד נשים סוף לישיבות הרדומות. בהרצאה המשתתפים מקבלים ארגז כלים יישומי להחזקת הקשב של המאזינים לאורך זמן על ידי שימוש נכון ומדויק בשפת הגוף ובקול.
פרזנטציות מרשימות ומשכנעות יותר
תקשורת פנים ארגונית מעולה של אחד מול רבים
הפיכת טאלנטים ומנהלים לדמויות כריזמטיות ומשפיעות בארגון
עליה בביטחון של העובדים להביע את עצמם בישיבות ולהציג מידע ורעיונות
תקשורת של אחד מול רבים זו צורת התקשורת היעילה ביותר. ברגע נתון ניתן להעביר מידע לכמות גדולה של אנשים. הבעיה היא שכשאנשים נמצאים בקבוצה הם מאבדים קשב בקלות. כשלעובדים יש יכולת טובה לדבר מול קהל ולרתק קורים דברים מופלאים. הצוותים קשובים למנהלים שלהם בישיבות, מנהלים יוצרים ביטחון וסמכות בכנסים מקצועיים, מומחי תוכן מצליחים להעביר מידע מורכב ואנשי מכירות מחזיקים קהל קשוב ומרותק לפיצ׳ים שלהם
עוזר למסרים של הארגון לעבור היטב, פנימה והחוצה מהארגון
לא נולדתי דובר כריזמטי אבל למדתי שכל אדם יכול להדליק אש בחדר מלא אנשים, גם כשהם רצים בין משימות.
אני מלמד עובדים ומנהלים איך להחזיק את חדר הישיבות קשוב ומרוכז, איך להציג כל תוכן באופן זכיר שנוגע ומניע לפעולה, ואיך להעביר כל תוכן לקבוצה שלמה.
אני מתמקד בטכניקות ברורות ומעשיות גם כשמדובר באפקטים רגשיים כמו יצירת סקרנות אצל הקהל או מוטיבציה לבצע פעולה מסוימת.
מאחורי יש ניסיון של מעל עשור על במות שונות. מהרצאות וסדנאות שאני הפקתי ועד לעבודה עם מכללות כמרצה ובחינוך בלתי פורמלי בבתי ספר.
אני מוסמך כטריינר ב- NLP, מנחה קבוצות ובוגר תואר ראשון בפסיכולוגיה.